深圳国卫医信科技有限公司官网
139 2375 8965专线
189 2849 8457专线
400-188-9636客服

医院QCC品管圈成果评审及奖励办法

 二维码 903

医院品管圈成果评审及奖励办法(试行)


第一章  总则

第一条 为了鼓励全院职工充分发挥团队精神,积极参加品管圈(QCC)活动,肯定取得的成绩,总结成功的经验,表彰先进,持续改进医疗服务质量,提升医疗服务品质,不断提高我院品管圈活动水平,特制定本办法。

第二条  本办法适用全院各品管圈小组。

第三条  评审原则

1、从大处着眼,找主要问题;

2、要客观并有依据;

3、避免在专业技术上钻牛角尖;

4、不单纯以经济效益为依据评选优秀品管圈


第二章  成果评审与奖励

第四条  品管圈活动成果类型

1、有形成果。有形成果主要是指那些可以用物资或价值形式表现出来,通常能直接计算经济效益的成果。

2、无形成果。无形成果是与有形成果相对而言的,通常是难以用物资或价值形式表现出来,无法直接计算其经济效益的成果。


第五条  奖励种类

1、优秀品管圈活动成果奖;  2、优秀辅导员奖;  

3、优秀圈长或圈员奖;      4、积极参与奖;


第六条  奖励方式:品管圈活动奖励根据评分产生,可以轮空。评分权重分别为活动现场评审占30%,活动发表评审占20%,活动成果评价占50%。

1、优秀品管圈活动成果奖:

一等奖(100~90分),3000元/圈;

      二等奖( 89~80分),2000元/圈;

      三等奖( 79~70分),1000元/圈;

2、在优秀品管圈中产生优秀辅导员和优秀圈长、圈员奖,分别奖励500元/人;

3、每期品管圈成果评审产生20%积极参与奖,奖励500元/圈;


第七条  评审程序

1、每年6月和12月,医院品管圈推行办公室按《XX医院品管圈活动实施管理办法》分别组织一次品管圈成果发表和现场评审活动;

2、全院各品管圈可向品管圈推行办公室提出成果评审申请;

3、品管办组织评审专家进行成果验证;

4、开展现场评审演示与答辩大会,评审组专家打分;

5、评审组将评审结果报医院全面质量管理委员会核准;

6、奖励发放。



第三章 附则

第八条  本办法由品管办负责解释。

第九条  附表《品管圈活动现场评审表》、《品管圈活动发表评审表》、《品管圈成果评价表》

附表1:

品管圈活动现场评审表

品管圈名称

类别

课题名称

日期

评审内容及记录

序号

评审项目

标准分

得分

备注

1

品管圈组成

5分

2

品管圈集体活动及活动记录

12分

3

品管圈成员接受TQM培训情况

6分

4

品管圈成员对于活动参与程度

6分

5

充分收集并应用资料和数据情况

8分

6

实施改进对策的努力程度及有效性

12分

7

实施效果的维持和巩固

10分

8

充分发挥品管圈成员才智和创造性的程度

7分

9

品管圈成员对QC手法应用的熟练程度

6分

10

品管圈成员对QCC品管圈活动知识的了解程度

6分

11

品管圈活动经历及持续性

7分

12

品管圈活动的环境

5分

13

品管圈活动成果对本部门、岗位影响及贡献

10分

14

其他

整体评价

得分

评价人员

附表2:

品管圈活动发表评审表

品管圈名称

类别

课题名称

日期

评审内容及记录

序号

项目

内容

评分标准

得分

备注

1

选题

1、选题理由

15分

2、现状调查及分析的程度

3、目标设定的理由及适应程度

2

原因分析

1、把握问题的因果关系

20分

2、分析问题的深度和广度

3、把握影响主要原因的程度

4、适当地运用分析技术方法

3

对策与实施

1、正确制定对策

20分

2、实施对策的程度

3、适当地运用统计技术方法

4

实施效果

1、效果确认和改善目标达成的程度

20分

2、改善前后有形和无形成果的比较

3、效果的维持及巩固情况

5

成果发表

1、发表内容通俗易懂,以图表数字为主,文字为辅,清晰简明

15分

2、发表内容层次分明,逻辑性强

3、仪表端正,态度诚恳,口齿清楚,交流效果好

6

成果特色

1、主题具体,务实

10分

2、具有启发性的特色

整体评价

得分

评审人员

附表3:

品管圈成果评价表

品管圈

名称

成立日期

注册号码

科室

圈长

人数

本期活动主题

本期活动目标

评价项目

评价内容

评分

得分

20%

1、现状调查是否清楚?重点把握如何

4

2、原因分析彻底性、正确性

5

3、对策实施的计划性、可行性

5

4、圈会出勤率

2

5、成果报告条理性

4

40%

6、圈员参与的积极性程度

5

7、目标达成率高低

12

8、节省工时、费用多少

10

9、差错率降低

7

10、其他

6

40%

11、职工质量意识加强

10

12、职工向心力提高

6

13、圈长管理能力提高程度

5

14、职工分析和解决问题能力提高

8

15、职工沟通能力提高

5

16、其他

6

总得分

评价结论

考核评价员签名

医疗管理咨询专线:139 2375 8965(24小时)
智能物联网医院专线:18928498457(24小时)
办公电话:0755-21019507(总机)
客服热线:400-188-9636(全线产品咨询)
邮箱:zhikong@med-infosys.com
联 系 我 们